Pas si sûr : avec l'expérience, il y a moins de risques ...
38
1
3 min
Video
Video
Pas si sûr : avec l'expérience, il y a moins de risques ...
Au-delà des idées reçues, la situation ne se résume pas à un clivage entre les vieux briscards et les nouveaux entrants ! Si l'experience peut être une force pour mieux maitriser les opérations du quotidien ou les situations inhabituelles, elle peut...
Ce support de causerie vise à sensibiliser les équipes sur les notions de sécurité réglée et sécurité gérée, leur complémentarité pour faire avancer la sécurité. Il peut être utiliser pour animer une causerie d'environ 15 minutes. Des exercices sont...
Les facteurs organisationnels et humains de la sécurité
200
0
2'48
Film d'animation
Film d'animation
Les facteurs organisationnels et humains de la sécurité
Vous vous souvenez du Cluedo avec le colonel moutarde et son chandelier ? Eh bien en entreprise, c’est très souvent – trop – l’erreur humaine qui est toute désignée coupable lors d’un accident !
Or il est temps de changer de regard sur l’erreur h...
Les entreprises sont passées par trois étapes historiques dans leurs approches de la sécurité industrielle pour faire baisser les accidents.
Les trois approches ne se substituent pas l'une à l'autre : elles constituent aujourd'hui trois piliers i...
Ne pas chercher à supprimer les erreurs mais à réduire leurs conséq...
99
0
3'52
Video
Video
Ne pas chercher à supprimer les erreurs mais à réduire leurs conséquences
L'erreur est humaine mais 70 % ne sont pas dûs à des déficits de connaissance, mais sont des erreurs de routine et de contexte. Plutôt que de chercher à les empêcher, il faut inverser la logique et avoir pour objectif principal de tout faire pour su...
Silence organisationnel 1/4 : qu'est-ce que c'est ? quelles en sont...
155
0
2'32
Video
Video
Silence organisationnel 1/4 : qu'est-ce que c'est ? quelles en sont les conséquences ?
Le silence organisationnel est une situation où des informations sont disponibles sur le terrain mais ne remontent pas, donc ne peuvent pas être prises en compte dans la stratégie et dans la prévention. Les causes sont à la fois psychologiques et or...
Utiliser les moyens et les règles prédéfinis avec rigueur, c'est bien, et c'est ce que l'on nomme la sécurité réglée. Mais tout prévoir est impossible !
En cas de situations non encore imaginées chaque homme ou femme doit réagir le jour J en comp...
Webinaire Perception des risques 4/5 : S'investir ou se désengager ...
63
0
10'49
Webinaire
Webinaire
Webinaire Perception des risques 4/5 : S'investir ou se désengager de la prévention des risques
Comment peut-on définir les croyances et quels sont leurs rôles ? Elles sont de nature diverse et influencent tant les comportements vis-à-vis du risque, que les formes d'adhésion aux mesures de prévention. Elles engendrent dans chaque contexte de t...
Le comportement humain n'est que la partie observable de l'activité,. Pour comprendre ce qui influence les comportements, il faut s'intéresser avant tout aux caractéristiques dans lesquelles on a placé les salariés. Quelles sont les conditions qui i...
Les facteurs humains et organisationnels ont un enjeu clair et maintenant reconnu : favoriser des comportements plus sûrs à tous les niveaux de l'organisation , et se positionner au coeur d'une démarche plus large de performance globale. Les moyens ...
Les FHO dans le projet de conception d'un système à risques
78
0
84 pages
Publication
Publication
Les FHO dans le projet de conception d'un système à risques
Qu'apporte une démarche Facteurs humains et organisationnels (FHO) en conception ? Elle va permettre d'anticiper le travail humain futur, qui va être déterminé par les choix techniques et organisationnels faits à toutes les étapes de la conception,...
L'apport des théories du sensemaking à la compréhension des risques...
67
0
28 pages
Publication
Publication
L'apport des théories du sensemaking à la compréhension des risques et des crises
L’analyse de grands accidents industriels dans des systèmes sûrs révèle l’impact de facteurs pathogènes dont l’importance n’avait pas été reconnue ou comprise par l’organisation. Les personnes n’avaient pas « fait sens » des informations pourtant d...
Facteurs humains et organisationnels de la sécurité industrielle : ...
96
0
125 pages
Publication
Publication
Facteurs humains et organisationnels de la sécurité industrielle : un état de l'art
Pour maîtriser les risques industriels, les entreprises ont développé des mesures centrées sur la fiabilité des installations et les systèmes de management (procédures par exemple). Des progrès incontestables ont été faits, mais les résultats en séc...
Facteurs humains et organisationnels de la sécurité industrielle : ...
78
0
144 pages
Publication
Publication
Facteurs humains et organisationnels de la sécurité industrielle : des questions pour progresser
Après le Cahier « FHOS, état de l’art » , cette publication propose 35 questions pour s’interroger sur le niveau de prise en compte concrète des facteurs humains et organisationnels dans son entreprise, son site.
Loin d’un guide d’audit, ce Cah...
Prenez conscience et expérimentez concrètement les 5 biais cognitifs liés : aux situations ambigües, à la perception,à la mémoire, aux représentations mentales, à la diversité et à la variabilité . Vous n'en croirez pas vos yeux, ni vos sens ! En br...
Vous recherchez un support pour animer un moment sécurité, alors découvrez cette vidéo à main levée. Le thème du jour : le diamant de la prévention. Comment faire pour éviter de s'en remettre à la chance, et éliminer des risques à potentiel grave ou...