Le dialogue social, ce n’est pas que de la négociation musclée ! C’est un dialogue du quotidien, qui passe par la voie des représentants du personnel : ils font le lien entre la direction de l’entreprise et les salariés. Parmi les sujets des débats sociaux… la (culture de) sécurité. Le dialogue social est un outil essentiel pour la faire vivre et la faire grandir. Un travail qui se construit dans le temps.