Animation : la culture juste

Notre héros du jour ne va pas réaliser sa tâche à la perfection... Non, mais il va oser en parler et ainsi remonter les informations et permettre à l'organisation de progresser.

Et s'il ne tait pas son écart, c'est bien parce que son entreprise a développé une culture juste. Avec des réactions managériales équitables, homogènes, dans un cadre compris et connu de tous... les ingrédients incontournables d'un climat de confiance !

Bien sûr, on ne peut franchir la ligne rouge de l'acceptable/inacceptable... car une culture juste sert avant tout à protéger tout un chacun !

Une animation avec vos équipes, consultez la rubrique Outillage managérial (présentation et guide animateur)