Le quart d'heure de sécurité ne s'improvise pas

Ce peut être un vrai moment de partage et de dialogue, et un canal de communication de premier ordre. Comment l'intégrer dans les démarches de management de la sécurité ? Quels contenus peuvent être abordés ? Sous quelle forme ? Une bonne préparation, de la conviction et de l'engagement sont nécessaires pour qu'il devienne un levier de cohésion et d'alignement des équipes.