Le pre job briefing pour que chacun devienne leader en sécurité

Pour que chacun se sente acteur et devienne leader en sécurité, pour qu'il y ait un vrai leadership partagé, comment Vinci a mis en place le pre job briefing ? Comment ont-ils été formés pour faire évoluer les comportements ?  Quels outils ont-ils choisi ? Comment dans des cas concrets sur le terrain, cette démarche a permis de régler rapidement les problèmes rencontrés ? Plusieurs acteurs témoignent.

Avec à Vinci Energies

• Frédéric Bonal, responsable d'affaire chez Sdel Rouergue
• Marc Bouron, responsable chantier chez Citeos Bordeaux