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Et si on causait de la culture juste et équitable ?
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Culture juste et équitable : Interview SAFRAN
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LA RECONNAISSANCE
63 % d’incidents de sécurité en moins c’est ce qu’observent les équipes les plus engagées. Pourtant, près d’un salarié sur deux estime que travailler en sécurité n’est que rarement reconnu. Et si la reconnaissance, dont l’impact sur la motivation n’est plus à démontrer, était l’un des leviers les plus sous-exploités de la prévention ? Ce mois-ci, nous vous proposons des ressources concrètes pour passer à l’action.
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La reconnaissance, le carburant du quotidien00
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La reconnaissance, un véritable levier d'engagement001,2 min
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