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  • Ne pas chercher à supprimer les erreurs mais à réduire leurs conséquences
    L'erreur est humaine mais 70 % ne sont pas dûs à des déficits de connaissance, mais sont des erreurs de routine et de contexte. Plutôt que de chercher à les empêcher, il faut inverser la logique et avoir pour objectif principal de tout faire pour supprim ...
  • Le quart d'heure de sécurité ne s'improvise pas
    Ce peut être un vrai moment de partage et de dialogue, et un canal de communication de premier ordre. Comment l'intégrer dans les démarches de management de la sécurité ? Quels contenus peuvent être abordés ? Sous quelle forme ? Une bonne préparation, de ...
  • Les sept attributs d'une culture sécurité performante
    Concrètement existe-t-il des traits ou des paramètres communs pour identifier et définir les entreprises ayant réussi à développer une culture de sécurité performante ? Grâce à un état des lieux des recherches internationales et à des études et des diagn ...
 

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