Concrètement existe-t-il des traits ou des paramètres communs pour identifier et définir les entreprises ayant réussi à développer une culture de sécurité performante ? Grâce à un état des lieux des recherches internationales et à des études et des diagnostics de terrain, on peut répondre oui à cette question.
Découvrez les sept attributs d'une culture de sécurité performante qui sont répartis en trois familles :
- les attributs stratégiques
- les attributs liés aux acteurs
- les attributs liés aux processus-clés
Et maintenant confrontez ce modèle à votre propre réalité au sein de votre organisation.