Un webinaire qui fait le point : Qu'est-ce que la culture juste ? Quel lien entre sécurité, coopération, confiance et culture juste ? Quelle contribution du manager au développement de la culture juste ?
Deux illustrations édifiantes :
- Celle d' Enedis qui a consisté à revoir la démarche globale pour éradiquer durablement les accidents graves et mortels pour elle-même et ses prestataires. Une charte de la culture juste a débouché sur la rédaction d'un guide managérial identifiant 5 leviers qui ont été explicités et déclinés dans les équipes
- Celle de Sotumec qui a consisté à travailler sur le zéro écart aux règles vitales, à favoriser la remontée d'informations, et à valoriser les comportements positifs.