Pour que chacun se sente acteur et devienne leader en sécurité, pour qu'il y ait un vrai leadership partagé, comment Vinci a mis en place le pre job briefing ? Comment ont-ils été formés pour faire évoluer les comportements ? Quels outils ont-ils choisi ? Comment dans des cas concrets sur le terrain, cette démarche a permis de régler rapidement les problèmes rencontrés ? Plusieurs acteurs témoignent.
Avec à Vinci Energies
- Frédéric Bonal, responsable d'affaire chez Sdel Rouergue
- Marc Bouron, responsable chantier chez Citeos Bordeaux